Рекламный баннер 990x90px bantop

Рассмотрим наиболее часто встречающиеся вопросы

00:27 05.07.2023 16+
? Рассмотрим наиболее часто встречающиеся вопросы, связанные с мобилизацией.

МИФ

Период приостановки договора не будет включен в трудовой стаж мобилизованного.



ПРАВДА

Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования.

МИФ

Может быть приостановлен только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника.

ПРАВДА

Правила касаются всех работающих по найму. Приостанавливаются:

бессрочные и срочные трудовые договоры

бессрочные и срочные служебные контракты

договоры в период испытательного срока.

МИФ

Трудовой договор приостанавливается только для сотрудников, призванных по мобилизации.

ПРАВДА

Трудовой договор приостанавливается для всех сотрудников, призванных:

по мобилизации

по контракту

по контракту о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.

МИФ

После окончания службы сотрудник должен уведомить работодателя о намерении выйти на работу в трехдневный срок, чтобы сохранить действие трудового договора.

ПРАВДА

После демобилизации сотрудник может вернуться на прежнее место в течение 3-х месяцев. О намерении выйти на работу надо предупредить работодателя за 3 рабочих дня. Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу.

1288

Оставить сообщение:

АРХИВ ВЫПУСКОВ
Рекламный баннер 300x250px 300na250
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x600px 300na600
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ
Рекламный баннер 300x100px right1
Рекламный баннер 300x100px right2
Рекламный баннер 300x100px right3